• <th id="6hd1j"></th><progress id="6hd1j"></progress>

      <em id="6hd1j"></em>

      ?
      歡迎來到新與成國際教育-具有含金量高的免聯考MBA/DBA教育品牌

      免聯考 MBA 預約試聽電話

      400-728-9898

      當前位置: 免聯考MBA > 開課通知 > 廣州 > 新與成國際教育五月線上課程預告《戰略性人力資源管理》

      新與成國際教育五月線上課程預告《戰略性人力資源管理》

      來源:新與成國際教育 發布時間:2020-11-23
        企業的發展歷程,通常都是由公司創始人個人形態的獨木舟形式,發展成為多人的龍舟形式,繼而發展成為有系統的輪船形式,后成為航母般的企業平臺。
        隨著企業內部人員的增多,為了向管理要效益,組織能力將起著重要的作用。
        目前國內中小企業同質化競爭形勢嚴峻,普遍存在人力成本上漲、員工難招、人才難留的現象。這是很多公司亟待解決的問題之一。
        企業建立系統后,企業的競爭力將會提高、市場的份額占有量增多、營收增多、利潤增長。此時公司可以發放給員工更多的薪酬,將更多的優秀員工留在公司。
        稻盛和夫說:“管理就是讓每個員工在每一個時刻都產生工作價值!”
        為幫助中小企業升級戰略認知,新與成國際教育·廣州教學中心特邀北京理工大學管理與經濟學院副院長——劉平青老師授課《戰略性人力資源管理》
        師資介紹
        《中國私營經濟年鑒》編委
        《中國私營企業發展報告》副主編
        工信部規劃司、中小企業司咨詢專家
        中國人力資源開發研究會勞動關系分會常務理事
        北京理工大學產業發展與人力資源開發研究中心主任
        北京理工大學管理與經濟學院副院長,教授、博士生導師
        研究方向
        【1】員工關系:嘗試將該門學科從傳統強調“事后”沖突關系的處理,發展為從入職開始用心建構員工與企業共同成長的合作關系,目前重點關注的員工群體主要有新員工、女性員工和農民工;
        【2】職業生涯:探索性構建并開發“自我-組織-環境”三維互動層面的職業生涯以及人生規劃的體系與方法,目前研究重點在于員工的社會化過程與組織社會化;
        【3】力與項目人力資源管理:突出理工科大學人力資源管理與工程項目結合的特色,目前研究重點在于具有理工科背景的管理者行為尤其是情緒商數、團隊溝通、關系績效、閉環(細節)管理、道德商數等;
        【4】產業發展與人力資源開發:從價值鏈上分析產業競爭格局與人力資源開發的互動關系,包括宏觀層面的產業政策、中觀層面的中小企業成長、微觀層面的自我管理等方面。
        授課風格
        劉平青教授在教學演講、學術研究和管理實務三個領域都十分突出。他的個人人生使命:快樂成長,有志于做一位“有靈魂”“接地氣”“可檢驗”的中國管理學人。他教學中有趣、有理、有用三大鮮明特色,深受學員好評!
        報名方式
        本次移動課堂展不對外公開,如若想試聽了解課程,在線咨詢新與成國際教育招生老師,或者留言姓名+電話,我們將隨后發送口令邀請您進入直播。
      ?
      ?

      學員風采

      ? 在线免费观看欧美亚洲中国日本,在线视频 国产 日韩 欧美,在线观看2828理论片,在线综合亚洲欧洲美洲,在线观看黄色电影 欧洲色| 在线色情三级片| 欧美自拍亚洲综合图区| 日本邪恶少| 欧美性交图| 亚洲视频在线不卡免费| 日本三级人妻完整版| 日本视频网站www色| 国内一本到不卡在线观看| 日本性爱| 九色腾只为高清| 在线播放网站亚洲播放| 中文字幕无线手机在线| 国产亚洲新免费视频观看视频| 久久香蕉国产线看观看猫咪| 爱情悠悠药草香下载| 中文字幕无码视频专区| 久久综合色一综合色88中文| 黑道特种兵2| 97去干| 午夜直播| 中文字幕日本中文无码| 灭门惨案2之借种| 中中文字幕亚洲无线码| 国产成在线观看免费视频| 日本一本二本三区免费2019高清| 爱的色放电影| 黄色 电影| 日本电影100禁在看线| 中文字幕在线无码手机一区| 魔鬼恋人第一季免费观看| 中文资源网| 中国女人性色生活视频| 日本黄无码不卡高清在线观看| 女人脱裤| 在世界的角落| 在线观看日韩欧美三级片免费| 青春爱欲吻| 金钱帝国迅雷下载| 日日干| 久久小说| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>